Kompetanseutvikling i en travel hverdag
Små læringsaktiviteter kan gjøre en stor forskjell. Sett av tid til å dele kunnskap og utvikle kompetansen dere trenger fremover.
Les artikkelen
Kompetanse
Del kunnskap på tvers av organisasjonen
Mye verdifull kompetanse finnes allerede blant kollegene. Faste arenaer for erfaringsdeling kan gjøre kunnskapen tilgjengelig for flere.
Les artikkelen
Samarbeid om fremtidens arbeidsplass
AAF og HK har kommet til enighet om en ny hovedavtale for perioden 1. januar 2026 til 31. desember 2029. Forhandlingene ble gjennomført i en god og konstruktiv tone
Les artikkelen
Slik kan dere kartlegge kompetansebehov
Hvilken kunnskap trenger virksomheten det neste året? En enkel kartlegging kan hjelpe dere med å prioritere læring og utvikling.
Les artikkelen
Faglig påfyll gjennom kollegaveiledning
Kollegaveiledning gir anledning til å reflektere over egne oppgaver sammen med andre. En enkel struktur kan gjøre samtalene mer nyttige.
Les artikkelen
Fra kurs til ny praksis på arbeidsplassen
Læringen fortsetter etter at kurset er over. Oppfølging og mulighet til å prøve ut ny kunnskap gjør det lettere å ta den i bruk.
Les artikkelen
Bygg en kultur for læring og utvikling
Læring skjer gjennom erfaringer, samarbeid og refleksjon. Med enkle vaner kan kunnskapsdeling bli en naturlig del av organisasjonens hverdag.
Les artikkelen