Kompetanseutvikling i en travel hverdag
Små læringsaktiviteter kan gjøre en stor forskjell. Sett av tid til å dele kunnskap og utvikle kompetansen dere trenger fremover.
Les artikkelen
Del kunnskap på tvers av organisasjonen
Mye verdifull kompetanse finnes allerede blant kollegene. Faste arenaer for erfaringsdeling kan gjøre kunnskapen tilgjengelig for flere.
Bruk erfaringene dere allerede har
La medarbeidere presentere en arbeidsmetode eller en erfaring fra et prosjekt. Korte innlegg med tid til spørsmål kan gi nyttige ideer og gjøre det enklere å finne frem til riktig kompetanse internt.
Ta utgangspunkt i deres egen arbeidshverdag og velg tiltak som passer virksomhetens behov. Involver dem som skal delta, og sett av tid til å dele erfaringer og justere underveis.
Dette er eksempelinnhold laget for å vise utforming og funksjonalitet på det nye nettstedet.
Del
