Samarbeid om fremtidens arbeidsplass
AAF og HK har kommet til enighet om en ny hovedavtale for perioden 1. januar 2026 til 31. desember 2029. Forhandlingene ble gjennomført i en god og konstruktiv tone
Les artikkelenLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Mauris viverra dolor dolor, et aliquet dui varius quis. Curabitur sollicitudin lacus ut gravida porttitor.
Samarbeid om fremtidens arbeidsplass
AAF og HK har kommet til enighet om en ny hovedavtale for perioden 1. januar 2026 til 31. desember 2029. Forhandlingene ble gjennomført i en god og konstruktiv tone
Les artikkelenHovedavtaleforhandlingene mellom HK og AAF i havn
AAF og HK har kommet til enighet om en ny hovedavtale for perioden 1. januar 2026 til 31. desember 2029. Forhandlingene ble gjennomført i en god og konstruktiv tone
Les artikkelenSlik kan dere kartlegge kompetansebehov
Hvilken kunnskap trenger virksomheten det neste året? En enkel kartlegging kan hjelpe dere med å prioritere læring og utvikling.
Les artikkelenEt felles utgangspunkt for lønnsprosessen
Åpenhet om fremdrift og roller kan gjøre lønnsprosessen mer oversiktlig. Avklar de praktiske rammene før arbeidet starter.
Les artikkelenArbeidsmiljø bygges i hverdagen
Små handlinger påvirker hvordan vi har det på jobb. Oppmerksomhet, tilbakemeldinger og gode samarbeidsvaner kan bidra til et inkluderende arbeidsmiljø.
Les artikkelenFaglig påfyll gjennom kollegaveiledning
Kollegaveiledning gir anledning til å reflektere over egne oppgaver sammen med andre. En enkel struktur kan gjøre samtalene mer nyttige.
Les artikkelenHold oversikt over avtaler og frister
Et samlet årshjul kan gjøre det enklere å planlegge arbeidet med avtaler, samtaler og interne prosesser gjennom året.
Les artikkelenTydelige roller gir bedre samarbeid
Når ansvar og forventninger er avklart, blir det enklere å samarbeide. Ta en felles gjennomgang når oppgaver eller organisering endres.
Les artikkelen