Samarbeid og dialog på arbeidsplassen
Gode møteplasser gir rom for medvirkning. Her er noen perspektiver på dialog mellom ledere, medarbeidere og tillitsvalgte.
Les artikkelen
Arbeidsmiljø bygges i hverdagen
Små handlinger påvirker hvordan vi har det på jobb. Oppmerksomhet, tilbakemeldinger og gode samarbeidsvaner kan bidra til et inkluderende arbeidsmiljø.
Start med det som skjer hver dag
Sett av tid til å snakke om hva som fungerer godt i samarbeidet, og hva som kan bli bedre. Velg konkrete tiltak som er mulige å følge opp, og avtal når dere skal se på erfaringene sammen.
Ta utgangspunkt i deres egen arbeidshverdag og velg tiltak som passer virksomhetens behov. Involver dem som skal delta, og sett av tid til å dele erfaringer og justere underveis.
Dette er eksempelinnhold laget for å vise utforming og funksjonalitet på det nye nettstedet.
Del
